Gestão Inteligente para um RH sem Riscos

Muitas empresas encaram a Saúde Ocupacional apenas como uma obrigação legal (PCMSO, PGR, exames ASO). No entanto, a verdadeira dor do mercado reside na desorganização operacional: guias perdidas, exames fora do prazo, clínicas de baixa qualidade e o pesadelo das transmissões para o eSocial.

Na A2R Benefícios, transformamos essa obrigação num processo fluido, tecnológico e, acima de tudo, humano.

A Dor que Resolvemos

O RH moderno não pode perder tempo a cobrar clínicas ou a conferir se um ASO foi realizado. O erro na gestão ocupacional não gera apenas multas; gera insegurança jurídica e riscos à saúde do trabalhador.

Atuamos como o seu departamento técnico, garantindo que:

• Prazos sejam cumpridos: Avisamos e gerimos as convocações para exames periódicos.

• eSocial sem Erros: Fazemos a ponte tecnológica para que os eventos S-2210, S-2220 e S-2240 sejam transmitidos com precisão.

• Rede Credenciada de Qualidade: Selecionamos clínicas parceiras que respeitam o tempo do seu colaborador.

O Nosso Diferencial: Atendimento Humanizado na Técnica

Enquanto o mercado oferece apenas um portal de autoatendimento, a A2R oferece pessoas.

• Visão Consultiva: Analisamos os laudos para identificar tendências de saúde na sua empresa (ex: alto índice de problemas ergonómicos) e sugerimos ações preventivas.

• Suporte em Auditorias: Estamos ao seu lado em casos de fiscalização ou perícias trabalhistas.

Especialistas por Segmento

• Indústria & Alimentício: Gestão rigorosa de riscos ambientais e exames complementares.

• Telecom & Startups: Agilidade no agendamento e foco em saúde mental e ergonomia.

• Serviços: Capilaridade de rede para atender equipas dispersas geograficamente.

Proteja a sua empresa e cuide do seu maior ativo com a gestão ocupacional da A2R.